Chargé·e de gestion de données programmes (CDD jusqu’au 31/12/2026)

Candidater avant le 22 février 2026
CDD

Caractéristiques du poste

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Date de début de contrat : Idéalement à partir de février/mars 2026 et selon disponibilité du·de la candidat·e retenu·e / CDD jusqu'au 31/12/2026

Localisation : Soit au siège de l’association à Chambéry avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, soit en 100% télétravail localisé en France hexagonale.

Salaire : Sur la base de la grille des salaires et de l'expérience, contrat de 39 heures/semaine (35 h + 4 heures supplémentaires payées/semaine). (en savoir plus)

Autres avantages : Assurance maladie complémentaire prise en charge à 61% par CartONG ; Prévoyance prise en charge à 100% ; La possibilité de télétravailler depuis l’étranger quelques semaines par an.

Postuler

Ce poste est pour vous si…

  • Vous avez une expérience en MEAL, IM ou en coordination de projets de solidarité internationale à travers laquelle vous avez acquis une bonne connaissance des outils de gestion de données, notamment le MDC.
  • Vous êtes un expert d’Excel et Power BI & DHIS2 ne vous est pas inconnu.
  • Vous aimez l’idée de soutenir de manière holistique certains des partenaires de CartONG dans la chaîne complète de gestion des données et de l’information, en conceptualisant des formulaires électroniques, en formant le personnel des partenaires, en analysant et en soutenant la diffusion des produits d’analyse.
  • Vous aimez l’idée de soutenir les partenaires à distance (et occasionnellement en face à face) par le biais de formations et d’assistance technique.
  • Si vous aimez faire partie d’une équipe technique multidisciplinaire.

Les missions

Au sein du pôle IM & MDC (Information Management & Mobile Data Collection), le·la chargé·e de gestion de données programmes sera chargé·e de soutenir l’un de nos principaux partenaires et pourra également contribuer à des projets de gestion de données de plus petite ou moyenne envergure.

Les principales responsabilités du·de la chargé·e de gestion de données programmes comprennent la mise en place de collectes sur mobile et des outils de visualisation et d’analyse associés, le renforcement des capacités et l’amélioration de processus et d’outils de gestion de données partout où cela s’avère utile.

Il·elle joue un rôle essentiel en aidant les partenaires de CartONG à s’adapter aux nouvelles solutions techniques, et en les accompagnant dans leur déploiement (mise en œuvre technique, formation…).

Ses missions principales seront les suivantes :

  • Concevoir des outils de collecte de données (enquêtes mobiles à l’aide de XLSForms, DHIS2, etc.) ;
  • Gérer des bases de données ;
  • Fournir des analyses de données, concevoir et mettre en œuvre une visualisation efficace des données (Excel, PowerBI, DHIS2, etc.) ;
  • Dispenser des formations en présentiel ou à distance et des webinaires sur les outils, la méthodologie et, plus généralement, les composantes du cycle de gestion des données (collecte de données, analyse de données, etc.) ;
  • Fournir un soutien régulier à distance aux partenaires de CartONG (coaching, hotline pour le personnel des partenaires, etc.) ;
  • Produire et mettre à jour la documentation technique et méthodologique pour nos partenaires et le secteur : tutoriels, manuels, modules de formation, procédures, études, etc. ;
  • Effectuer un suivi technique et technologique afin de maintenir la qualité des produits et services (Office Pack, IA, outils MDC, outils IM, etc.) ;
  • Participer et contribuer aux événements liés au département IM : réunions, partage d’expériences, production de documentation visant à diffuser les bonnes pratiques (techniques, méthodologiques, éthiques) ;
  • Participer aux activités qui soutiennent la mission associative de CartONG chaque fois que cela est possible et pertinent ;
  • Contribuer aux événements et ateliers organisés par CartONG, chaque fois que cela est pertinent ;

Profil recherché

Formation

Bac +4/+5 en analyse de données, école de commerce, coopération internationale et/ou tout autre domaine d’enseignement connexe.

Expérience préalable

Une expérience professionnelle minimale de 5 ans est requise, dont au moins 3 ans dans le secteur humanitaire ou du développement. Une expérience de terrain dans des contextes internationaux et/ou fragiles ou touchés par une crise serait considérée comme un atout.

Connaissances linguistiques

Excellente maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais (obligatoire), toute autre langue serait un atout.

Les candidat·es doivent avoir le droit de travailler en France à temps plein et à long terme avant de postuler ce poste. CartONG ne peut prendre en charge aucune demande de visa de travail.

Compétences techniques

Requis :

  • Maîtrise des outils et méthodologies de collecte de données, tant qualitatives que quantitatives, de la conception des formulaires à la mise en œuvre et à la formation (XLSForm, KoBoToolbox, ODK, SurveyCTO, CommCare, etc.) ;
  • Maîtrise du traitement et de la gestion des données (Microsoft Lists, etc.)
  • Maîtrise de l’analyse des données :
    • Utilisateur·trice avancé·e de Microsoft Excel (y compris Power Query, tableaux croisés dynamiques, macros, etc.)
    • Utilisateur·trice avancé·e de Microsoft Power BI (tableaux de bord multilingues, interopérabilité, modélisation des données) ;
  • Expérience préalable de DHIS2 (niveau intermédiaire) ;
  • Maîtrise du cycle de projet et des processus IM (évaluation et définition des besoins, planification, collecte, traitement et exploitation, classification, analyse, visualisation, partage et RAD – conservation, archivage et élimination) ;
  • Maîtrise de la gestion responsable des données (RGPD, règles du CICR sur la protection des données personnelles, risques liés à l’IA) ;
  • Animation de formations et de webinaires dynamiques en anglais et en français, à distance ou sur site.

Un atout majeur :

  • Connaissance des concepts et méthodologies liés aux approches interdisciplinaires de la gestion de l’information : données ouvertes, externalisation ouverte, approche agile, gestion responsable et protection des données, etc.
  • Connaissance et application de l’IA dans le traitement des données, évaluation des risques et des avantages liés à l’utilisation de chaque outil et de ses fonctionnalité

Compétences transversales

  • Excellentes compétences de communication et de relations interpersonnelles (Vous travaillerez avec des personnes de cultures et d’horizons différents, avec des personnes dont la langue maternelle n’est pas toujours le français ou l’anglais, etc., et vous devrez également représenter CartONG dans la mise en œuvre de projets, sur le terrain, lors d’événements, etc.).
  • Bonnes compétences pédagogiques.
  • Proactivité, curiosité et autonomie.
  • Capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • En accord avec les valeurs de CartONG (découvrez notre projet associatif pour en savoir plus)

Nous sommes conscients que le mouton à cinq pattes n’existe pas 😉 Si vous vous retrouvez dans les tâches et principales qualités recherchées, n’hésitez pas à postuler !

Et surtout n’attendez pas la date limite, nous nous réservons le droit de clore cette offre dès que nous aurons trouvé notre prochain·e futur·e collègue !

Comment postuler ?

Candidature (CV & LM) à soumettre via notre formulaire en ligne

À la place d’une lettre de motivation traditionnelle, merci de répondre aux questions ci-dessous dans un document (une à deux pages maximum), dans la langue de la question et sans utilisation d’IA :

  • Sur la base de nos activités et de notre projet associatif, qu’est-ce qui vous motive à travailler chez CartONG ?
  • What do you think you would bring to our team?
  • Décrivez en quelques paragraphes une de vos expériences d’accompagnement (formation, coaching…) en lien avec la gestion des données, en précisant des leçons apprises, difficultés et succès rencontrés ?
  • Can you describe in a couple of paragraphs two main tools you have used in terms of data management in the sector and explain the context, what use you had and advantages and drawbacks?
  • Quand seriez-vous disponible pour commencer ?
  • Veuillez mentionner deux personnes à contacter pour prise de référence sur deux expériences professionnelles antérieures (en indiquant leur coordonnées email & la langue de contact).

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Date limite de candidature : 22 février 2026 inclus

CartONG se réserve la possibilité de clore le recrutement plus tôt si suffisamment de candidatures satisfaisantes sont reçues.

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