Chargé·e de formation en SIG (Rpl congé mat – CDD du 01/09/26 au 31/05/27) – 32h/semaine

Candidater avant le 15 août 2026
CDD ou consultance

Caractéristiques du poste

Type de contrat : CDD ou consultance

Date de début de contrat : 1er septembre 2026. Le contrat proposé dépendra du pays de résidence du·de la candidate : un CDD jusqu’au 31/05/2027 pour un·e résident·e en France, un contrat de consultant·e pour un·e candidat·e résidant hors de France.

Localisation : L’offre est ouverte à l’international, sous réserve d’une connexion internet stable et d’un lieu de résidence situé dans un fuseau horaire compatible avec nos activités (± 2 heures par rapport à l’heure de Paris). A l'international le poste est exercé en télétravail à 100 % (“home based”). Pour un·e résident·e en France, choix entre du 100% télétravail ou une présence au siège à Chambéry avec du télétravail occasionnel (3 jours possibles).

Salaire : Contrat de 32 heures/semaine. Pour un contrat salarié français sur la base de la grille des salaires et de l'expérience. Pour de la consultance, taux soumis à discussion. (en savoir plus)

Autres avantages : Pour un contrat salarié français : Assurance maladie complémentaire prise en charge à 61% par CartONG ; Prévoyance prise en charge à 100% ; La possibilité de télétravailler depuis l’étranger quelques semaines par an.

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Ce poste est pour vous si…

  • Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi qui vous permettrait de développer une approche pédagogique visant à aider des acteurs de la solidarité internationales à se familiariser et à appliquer les systèmes d’information géographiques à leur métier de tous les jours.
  • Vous aimez comprendre les besoins et les contraintes des organisations de solidarité internationale et accompagner ces dernières sur la montée en compétence de leurs équipes.
  • Vous avez un fort appétit pour la communication, les relations et les discussions techniques et stimulantes.
  • Vous êtes motivé·e par l’idée d’aider une organisation à développer sa stratégie de formation.
  • Vous avez 3 à 5 ans d’expérience autour de projets de formation / d’apprentissage dans la solidarité internationale.
  • Vous avez le sens de l’humour. 🙂

Les missions

Vous contribuerez, en coordination avec la responsable de l’équipe de notre partenaire Médecins Sans Frontières, au développement et à la mise en œuvre des programmes de formations et des initiatives d’apprentissage liées aux systèmes d’informations géographiques.

Vous supervisez la mise en place des formations existantes et vous vous assurerez de la bonne application/du bon déroulé de ces formations. Vous apporterez également de nouvelles idées sur les contenus, les formats et les approches méthodologiques pour animer les formations.

Au sein de CartONG vous ferez parti·e d’un « pool » de formateur qui vous permettra d’échanger et de capitaliser sur les expériences de chacun.


Plus précisément vos responsabilités seront les suivantes, sans que cette liste ne soit exhaustive :

  • Participer à la stratégie globale d’apprentissage pour renforcer les connaissances en SIG des équipes du partenaire.
  • Participer à l’organisation logistique des formations existantes (lien avec les centres opérationnels du partenaire, lien avec les stagiaires et les formateurs, etc.).
  • Animer le brainstorming pédagogique, en étroite collaboration avec les experts métier pour les accompagner dans la conception ou pour recueillir les informations et les retours d’expérience pour la création de contenu.
  • Développer du contenu pédagogique tel que des présentations, des supports de formation, des vidéos, des quiz et des exercices, avec le soutien au besoin des équipes techniques.
  • Être force de proposition et de conseil dans le traitement pédagogique : fil rouge pédagogique, activités et modalités, médias, intentions graphiques, contraintes outils à anticiper, etc
  • Administrer la partie fonctionnelle de la plateforme de matériels LnD, de la communauté de pratique et des outils de gestion des connaissances.
  • Participer aux activités soutenant la mission associative de CartONG lorsque possible et pertinent.

Profil recherché

Expérience préalable

3 à 5 ans d’expérience en conception de formations auprès d’un public adulte dans le secteur de la solidarité internationale, si possible sur des outils techniques.

Connaissances linguistiques

Excellent niveau à l’écrit et à l’oral en français et en anglais.

Compétences

  • Vous maîtrisez les concepts de l’engagement et motivations apprenants ainsi que les principales théories de l’apprentissage adulte.
  • Vous avez une expérience dans l’animation, la conception et la gestion de projet de formations.
  • Vous maîtrisez les principaux outils et technologies du digital learning
  • La curiosité, l’innovation et la créativité sont des atouts pour ce poste
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre leadership.
  • Une connaissance des systèmes d’information géographiques serait un plus.
  • En accord avec les valeurs de CartONG (découvrez notre projet associatif pour en savoir plus)

Et surtout n’attendez pas la date limite, nous nous réservons le droit de clore cette offre dès que nous aurons trouvé notre prochain·e futur·e collègue !

Comment postuler ?

Candidature (CV & LM) à soumettre via notre formulaire en ligne.

À la place d’une lettre de motivation traditionnelle, merci de répondre aux questions ci-dessous dans un document (une à deux pages maximum), dans la langue de la question :

  • 1. Sur la base de nos activités et de notre projet associatif, qu’est-ce qui vous motive à travailler chez CartONG ?
  • 2. What do you think you would bring to our team?
  • 3. Quelles sont les éléments différentiant, à votre sens, une formation en présentiel et une formation à distance ?
  • 4. Décrivez en quelques paragraphes une de vos expériences pédagogiques, en précisant des leçons apprises, difficultés et succès rencontrés
  • 5. How would you envisage using artificial intelligence in this role?
  • 6. Given that one of the objectives of this role is to ensure that MSF’s operational teams have a good command of the GIS, what key measures should be put in place in terms of training and development?
  • 7. Veuillez mentionner deux personnes à contacter pour prise de référence sur deux expériences professionnelles antérieures (en indiquant leur coordonnées email & la langue de contact).
  • 8. Pour la France, avez-vous bien pris connaissance de la grille de salaire et si vous postulez pour de la consultance merci de nous faire part de votre taux.
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Date limite de candidature : 15 août 2026 inclus

CartONG se réserve la possibilité de clore le recrutement plus tôt si suffisamment de candidatures satisfaisantes sont reçues.

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